Portal de Transparencia

Información de transparencia

Este portal de transparencia se ha creado siguiendo las indicaciones de Comisionado de Transparencia del Gobierno de Canarias y en cumplimiento con la Ley 12/2014, de 26 de diciembre, de transparencia y de acceso a la información pública del Gobierno de Canarias.   

La transparencia es uno de los valores que nos definen como entidad y un eje de las políticas de calidad desde la misión, visión y valores de nuestra Asociación que se proyectan más allá de nuestra propia organización e inciden en la sociedad, el voluntariado y otras organizaciones. 

Desde ADIGRAN ponemos a disposición de la ciudadanía este Portal de Transparencia para continuar renovando nuestro compromiso de ofrecer una información clara, veraz, cercana y accesible y en cumplimiento con el ordenamiento jurídico vigente recogido en la Ley 12/2014, de 26 de diciembre, de transparencia y de acceso a la información pública y buen gobierno.

LEGISLACIÓN EN MATERIA DE TRANSPARENCIA

Legislación estatal

Ley 19/2013, de 9 de diciembre, de transparencia, acceso a la información pública y buen gobierno (Ley básica estatal)

Legislación autonómica canaria

Ley 12/2014, de 26 de diciembre, de transparencia, y de acceso a la información pública (Ley de desarrollo legislativo)

Ley 8/2015, de 1 de abril, de cabildos insulares (Título III, Capítulo II, artículo 95 y siguientes)

Ley 7/205, de 1 de abril, de los municipios de Canarias (Título II, Capítulo II, artículo 22 y siguientes)

La Asociación para la Diabetes de Gran Canaria – ADIGRAN es una entidad sin ánimo de lucro con ámbito de actuación en la Isla de Gran Canaria y, a través de la Federación de Asociaciones de Diabetes de Canarias – FAdiCAN – actúa en la Comunidad Autónoma de Canarias.

INFORMACIÓN GENERAL
  • La Asociación para la Diabetes de Gran Canaria – ADIGRAN se constituyó el 22 de octubre de 1992.
  • Inscrita el en Registro de asociaciones del Gobierno de Canarias con el número de registro G1/S1/11416-92/GC.
  • Entidad colaboradora en la prestación de servicios sociales del Gobierno de Canarias con el número LP/GC/08/236.
  • Entidad de voluntariado acreditada por el Gobierno de Canarias con el número
  • Domicilio social en CL Antonio Manchado Viglietti, 1 – 35005 Las Palmas
 
NORMATIVA APLICABLE A LA ENTIDAD

La normativa aplicable al funcionamiento de la Entidad es la siguiente:

Autonómica

  • Ley 4/2003, de 28 de febrero, de Asociaciones de Canarias
  • Decreto 12/2007, de 5 de febrero, por el que se aprueba el Reglamento de Asociaciones de Canarias.
  • Ley 4/1998, de 15 de mayo, de Voluntariado de Canarias.
  • Ley 12/2014, de 26 de diciembre, de transparencia y acceso a la información pública.

Estatal

Estatutos

 
INFORMACIÓN RELATIVA A LAS FUNCIONES QUE DESARROLLA LA ENTIDAD

En ADIGRAN trabajamos para defender los derechos y mejorar la atención y calidad de vida de las personas con diabetes y sus familiares y allegados. A su vez, comprometidos con toda la población, llevamos a cabo una línea de Prevención de la Obesidad, de la Diabetes tipo 2 y sus complicaciones, dando formación y fomentando hábitos de vida saludable, incidiendo también en la sostenibilidad del sistema sanitario.

Partimos de nuestros estatutos y plan estratégico en los que están recogidos la misión, visión y valores como norma básica para el buen gobierno de la Entidad.

ORGANIGRAMA DE LA ENTIDAD

PROTOCOLO DE TRANSPARENCIA DE ADIGRAN

Es el soporte que recoge las políticas de transparencia en la gestión y publicación de la Entidad y los recursos, programas y proyectos que contribuyen a conseguir nuestros fines y objetivos. Principalmente son:

  • Publicación anual de Memoria de Programas y Actividades.
  • Identificación de las fuentes de financiación.
  • Rendición de cuentas y Auditoría general de la entidad.
  • Publicación en la web de organigrama, funcionamiento, servicios que prestamos y formas de acceder a ellos, noticias y artículos de interés.
  • Y todo aquello que, como Asociación, debemos recoger según la Ley 12/2014 de Transparencia del Gobierno de Canarias.
 
IDENTIFICACIÓN DE LOS RESPONSABLES DE LOS DIFERENTES ÓRGANOS

Nuestra Junta Directiva fue elegida el 10 de mayo de 2021, en Asamblea General de Asociados.

 
IDENTIFICACIÓN DE LOS RESPONSABLES DE LOS DIFERENTES ÓRGANOS.

Nuestra Junta Directiva fue elegida el 10 de mayo de 2021, en Asamblea General de Asociados.

COMPOSICIÓN JUNTA DIRECTIVA

  • Presidenta: Doña Lidia Blanco Quintana
  • Vicepresidenta: Doña Pino Raquel Bueno Cabrera
  • Secretaria: Doña Almudena Lucía Lasso Martínez
  • Tesorera: Doña Joaquina Blanco Quintana
  • Vocal: Doña Tenesoya Vidina Ramírez Santana
  • Vocal: Doña Laura Quintana Blanco
  • Vocal: Doña Elisa Isabel Caballero Fernández
  • Vocal: Don Juan Miguel Macario González
  • Vocal: Don Jorge de Lorenzo Barrosso
  • Vocal: Don Carlos Ancor Rodríguez Cazorla

EQUIPO PROFESIONAL

  • Coordinadora: Doña Laura Quintana Blanco
  • Trabajadora Social: Doña Margarita Ramallo Roque
  • Psicóloga: Doña Susana Martínez García
  • Nutricionista: Doña Montserrat Moreno del Pino
  • Comunicaciones: Don Luis Marcial Sánchez Rodríguez
 
PERFIL Y TRAYECTORIA PROFESIONAL DE LOS RESPONSABLES DE LOS DIFERENTES ÓRGANOS

ADIGRAN es una entidad sin ánimo de lucro. Los recursos económicos y financieros que gestiona la entidad provienen de proyectos sociales, subvenciones, cuotas de asociados/as y algunas aportaciones solidarias a través de eventos públicos de sensibilización social.

Con respecto a los informes de auditoría de cuentas y de fiscalización por los órganos de control externo, ADIGRAN, de manera global no tiene obligación de realizarla, no habiéndose hecho en el año 2021.

En el siguiente enlace tienen acceso a la auditoría parcial realizada de los proyectos subvencionados en 2020 por el SERVICIO CANARIO DE EMPLEO y SERVICIO PÚBLICO EMPLEO ESTATAL.

Auditoría ISAL 2020 – Empoderando al paciente con diabetes

Auditoría ISAL 2020 – Muévete por tu salud

CONTRATOS Y CONVENIOS

La Entidad cuenta con un convenio con la Consejería de Deportes del Cabildo de Gran Canaria para llevar a cabo el proyecto DIAFD: Diabetes, Actividad Física y Deporte.

Convenio DIAFD

AYUDAS Y SUBVENCIONES

ADIGRAN recibe subvenciones de Administraciones Públicas incluidas en el marco de aplicación de la Ley 38/2003, de 17 de noviembre, General de Subvenciones encaminadas a proyectos, acciones y actividades de utilidad pública o interés social como es la atención a las personas con diabetes y sus familias.

RELACIÓN DE AYUDAS Y SUBVENCIONES RECIBIDAS DE LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA.

 

Ejercicio 2020

Importe: 10.000,00 €

Nombre del Proyecto: Atención a la diabetes y prevención de sus complicaciones en Canarias.

Administración concedente: Gobierno de Canarias. Consejería de Sanidad. Servicio Canario de Salud.

Importe: 20.623,29 €

Nombre del Proyecto: ¡Mantén a Raya tu Diabetes!

Administración concedente: Ayuntamiento de Las Palmas de Gran Canaria

Importe: 2.500,00 €

Nombre del Proyecto: Mantenimiento y funcionamiento ADIGRAN para la adecuada atención de las personas beneficiarias.

Administración concedente: Cabildo de Gran Canaria. Unidad de Participación Ciudadana.

Importe: 4.000,00 €

Nombre del Proyecto: Acciones Complementarias.

Administración concedente: Gobierno de Canarias. Consejería de Presidencia.

Importe: 35.840,14 €

Nombre del Proyecto: Muévete por tu salud.

Administración concedente: Gobierno de Canarias. Servicio Canario de Empleo y Servicio Público de Empleo Estatal.

Importe: 41.409,24 €

Nombre del Proyecto: Empoderando al paciente con diabetes desde su detección, atención e integración social.

Administración concedente: Gobierno de Canarias. Servicio Canario de Empleo y Servicio Público de Empleo Estatal.

Ejercicio 2021

Importe: 30.000,00 €

Nombre del Proyecto: Atención a la diabetes y prevención de sus complicaciones en Canarias.

Administración concedente: Gobierno de Canarias. Consejería de Sanidad. Servicio Canario de Salud.

Importe: 16.215,98 €

Nombre del Proyecto: ¡Mantén a Raya tu Diabetes!

Administración concedente: Ayuntamiento de Las Palmas de Gran Canaria

Importe: 12.319,03 €

Nombre del Proyecto: Fomento de la cultura participativa entre la población joven de Gran Canaria.

Administración concedente: Cabildo de Gran Canaria. Unidad de Participación Ciudadana.

Importe: 44.935,31 €

Nombre del Proyecto: Muévete por tu salud.

Administración concedente: Gobierno de Canarias. Servicio Canario de Empleo y Servicio Público de Empleo Estatal.

Presentamos nuestros programas y actividades llevadas a cabo para mostrar nuestro trabajo y compromiso para cumplir nuestra misión.

MEMORIAS DE ACTIVIDADES

2021

Memoria proyecto ‘Muévete por tu salud’

Memoria proyecto ‘Atención a la Diabetes y Prevención de sus Complicaciones en Canarias’

Memoria técnica ‘Mantén a raya tu diabetes 2021’

2020

Memoria anual 2020

POLÍTICA DE CALIDAD:

La Junta Directiva y la Coordinación establecen, la presente política de calidad y compromisos, que hacemos públicos y accesibles a las partes interesadas, ya que nuestro sistema de calidad afecta a la sociedad, los voluntarios, otras organizaciones, y así mismo nos vemos afectados también por el entorno y las diversas partes interesadas. 

Por tanto, esta política de calidad, su Misión, Visión y Valores, se proyectan más allá de nuestra propia organización y se revisa y actualiza en función de los cambios que influyan de forma determinante en nuestro sistema.

Nuestra Política de Calidad asume:

  • Cumplir los compromisos adquiridos con los usuarios de forma satisfactoria, lo que implica establecer de forma precisa los requisitos tanto de los servicios de Adigran como los reglamentarios aplicables.
  • El voluntariado es parte esencial de nuestra actividad, por tanto la formación, apoyo y desarrollo de los voluntarios es un elemento esencial de nuestra organización.
  • Mejorar los sistemas de cooperación entre organizaciones, usuarios y voluntarios, aportando nuestra humilde contribución al desarrollo de una sociedad más humana que aplique nuestra constitución, la carta social europea y la declaración universal de los derechos humanos
  • Establecer dinámicas de mejora continua, que podamos trasladar a la sociedad y especialmente a los usuarios y voluntarios, fundamentadas en la mejora y eficiencia de nuestros procesos
  • Desarrollar la competencia de nuestro equipo humano, estableciendo objetivos en los procesos, pero especialmente abordando los objetivos con sistemas alternativos que provoquen cambios operativos que son el fundamento para el logro y superación eficiente de los mismos.
 
MISIÓN:

Somos una asociación sin ánimo de lucro, comprometida en la mejorar la calidad de vida de las personas con diabetes y sus familias y entorno cercano, ofreciendo acogida en el debut y una atención integral, haciendo hincapié en los aspectos psicosociales de la enfermedad, a la vez que prevenir el avance de la misma en nuestra comunidad. Incidir en el desarrolla de políticas públicas, su aplicación real y efectiva en todo aquello que contribuya a mejorar la vida de las personas que conviven con la diabetes, con especial énfasis en la investigación científica y social, la prevención y la promoción de la salud. Todo ello desde el fomento de la participación de la persona, familiares y cuidadores a través del movimiento asociativo para conseguir el acceso a los derechos en igualdad de oportunidades.

VISIÓN:

Constituir una entidad de referencia en la defensa de los derechos de las personas con diabetes y sus familias, así como en el desarrollo de recursos sociales, sanitarios y económicos para mejorar la calidad de vida del colectivo con diabetes dentro de nuestra sociedad y, con el objetico de encontrar una cura para esta enfermedad.

VALORES:
  • Igualdad: Promovemos la igualdad de oportunidades para una sociedad más justa y normalizada, en la que todos seamos valorados y respetados por nuestras capacidades.
  • Cooperación: La colaboración y apoyo entre profesionales, miembros de la entidad, otras entidades sociales, instituciones y miembros de otros sectores de la sociedad para alcanzar objetivos comunes.
  • Participación: Buscamos la máxima participación de nuestros socios, trabajadores y otros agentes sociales para implicarles en nuestros proyectos y conseguir una mayor sinergia en la consecución de nuestros objetivos.
  • Innovación: Búsqueda constante a nuevas alternativas y capacidad para adaptarse a los cambios socioeconómicos y a las necesidades individuales de las personas para alcanzar nuestras metas.
 
COMPROMISO:

ADIGRAN se compromete a la mejora continua de sus programas, recursos y servicios para garantizar la calidad de los mismos y la satisfacción de los usuarios, mejorando los procesos y cumplimiento con los requisitos legales reglamentarios y normativos, así como aquellas directrices que pueda establecer la Federación Autonómica en la que estamos integrados.